Inseguridad, indecisión,  dudas, realidad, esfuerzo, riesgo, responsabilidad, interacción… son muchas de las emociones y sensaciones que pueden vivir muchas personas al realizar un entrenamiento de outdoor, conocido hoy en día como “outdoor training”.

En la actualidad, el éxito de las empresas y la diferenciación entre su competencia tiene que ver con el aprendizaje experiencial que se realiza en las actividades al aire libre.

¿Conoces el outdoor training?

Estamos acostumbrados a oír hablar de actividades al aire libre y de la construcción de equipos, ¿pero realmente conoces el entrenamiento al aire libre?, si quieres sentir la adrenalina continua leyendo…

El outdoor training es una técnica que se utiliza para mejorar la relación entre empleados. Consiste en realizar juegos o actividades al aire libre y que lleva a cabo una metodología experiencial, es decir, aprendizaje vivencial.  De estas actividades se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el entorno profesional y personal.

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Es un entrenamiento que nació tras las segunda guerra mundial en Estados Unidos y Gran Bretaña para fomentar la relación entre directivos y empleados, por lo que las actividades que se realizan son más extremas y solo realizadas por auténticos luchadores y aventureros.

Una técnica que evidentemente, ha ido evolucionando con los años pero siempre a tenido la misma esencia: el aprendizaje en espacios abiertos mediante actividades y juegos. El objetivo:  mejorar la productividad y rendimiento de los diferentes equipos de trabajo mediante la experiencia vivida. ¿De verdad te lo quieres perder?

¿Cuándo es necesario realizar un outdoor training?

Y es que una de las preguntas más reiteradas por los altos directivos de las empresas es… ¿cuándo es necesario realizar este tipo de entrenamientos?

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La verdad es que siempre es bueno potenciar las relaciones entre empleados o departamentos, pero es esencial llevar a cabo estas técnicas cuando existe un problema interno en la empresa: es decir, cuando hay problemas entre empleados, malos entendidos entre departamentos o secciones, distancia entre oficinas en caso de grandes empresas, etc. En estos casos, es bueno analizar cuál es el problema y cuáles son las necesidades para poderlo solventar.

¿Qué beneficios aporta a la empresa este tipo de actividades?

  1. Motivación empresarial
    Para poder trabajar a gusto en una empresa, las personas necesitan estar motivadas, tener una meta por la que luchar, y que sus esfuerzos se vean reconocidos, en pocas palabras, ¡tener un chute de adrenalina!
  2. Trabajo en equipo
    Gracias a estas actividades, es posible que los empleados desarrollen su espíritu de trabajo y cooperación entre ellos. De esta manera mejoran directamente tanto la productividad individual  como la productividad colectiva en la empresa.
  3. Liderazgo
    En todo proyecto hay unas metodologías, maneras de organización, responsabilidades y funciones. A lo largo de las actividades se aprende que todos los cargos tienen importancia y para que un proyecto brille cada uno de sus componentes, tiene que hacer  bien su trabajo para que el resultado total sea el esperado.
  4. Comunicación y Autoconfianza
    Las actividades outdoor enseñan a comunicarse con las personas, a describir y explicar aquello que se está sintiendo y viviendo. En muchas ocasiones, a lo largo de estas vivencias se tendrá que confiar en uno mismo para poder llegar a cumplir el reto propuesto. ¿Estás preparado?
  5. Integración, pertenencia, compromiso
    Estas actividades también ayudan a reforzar el sentimiento de pertenencia a un grupo o empresa.
  6. Resoluciones a conflictos
    No obstante, estas técnicas también sirven para aprender diferentes reacciones frente a situaciones de crisis, riesgo o estrés.

El outdoor training es un proceso que consiste en observar (analizar lo sucedido), pensar (analizar cómo solucionarlo), hacer (llevar a cabo una estrategia) y sentir (vivir la experiencia), para que empleados y directivos puedan conocer, trabajar y desarrollar valores, habilidades y actitudes que uno mismo desconoce en muchas ocasiones.

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Es la fórmula ideal para hacer ver a las personas de qué son capaces; es un método que ayuda a la autoconexión con uno mismo y con los demás.

Si quieres vivir una experiencia única y contribuir a mejorar el clima de tu empresa no dudes en consultarnos, En Evento Empresa BCN somos especialistas en crear momentos y experiencias únicas.

Y a ti, ¿Te gustaría vivir una experiencia así?

 

imágenes por; home.trainingpeaks, fitnestalk, bergamopersonaltrainer.info, naturesense.eu.