{"id":50,"date":"2013-10-29T11:45:32","date_gmt":"2013-10-29T10:45:32","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/?p=50"},"modified":"2026-01-14T14:36:18","modified_gmt":"2026-01-14T13:36:18","slug":"fiestas-de-navidad-de-empresa-10-consejos-para-celebrar-un-evento-inolvidable-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eventoempresa.com\/ca\/fiestas-de-navidad-de-empresa-10-consejos-para-celebrar-un-evento-inolvidable-2\/","title":{"rendered":"Fiestas de Navidad de empresa: 10 consejos para celebrar un evento inolvidable"},"content":{"rendered":"

Planificando el evento<\/h2>\n

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Las fiestas de empresa para celebrar la Navidad <\/b>est\u00e1n ya a la vuelta de la esquina, y muchos departamentos de marketing, comunicaci\u00f3n y recursos humanos est\u00e1n ya pensando c\u00f3mo sorprender a los trabajadores y ejecutivos de sus empresas con un evento \u00fanico e irrepetible.<\/b><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo convertir un compromiso social poco apetecible en una fiesta que ning\u00fan miembro de la compa\u00f1\u00eda querr\u00eda perderse? <\/b>La Navidad tiene fans irreductibles y detractores, pero el secreto est\u00e1 en convertir la fiesta de empresa en una excusa para celebrar el esp\u00edritu corporativo de una forma original, desenfadada y alegre, dejando espacio a la originalidad y a la sorpresa.<\/p>\n

Repasaremos, en dos entregas, diez pasos imprescindibles para preparar y celebrar una fiesta de Navidad de empresa inolvidable<\/b>. Hoy nos centraremos en la planificaci\u00f3n:<\/b><\/p>\n

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1. Planes, presupuesto y espacio:<\/h3>\n

El primer paso es elegir la fecha y el tipo de celebraci\u00f3n con antelaci\u00f3n suficiente<\/b> (al menos un mes) para disponer del espacio perfecto para la fecha deseada. En esta fase es fundamental dise\u00f1ar un concepto para el evento, que va a determinar su planificaci\u00f3n, presupuesto, recursos y espacios necesarios<\/b>. Una vez fijado el concepto general hay que programar los hitos del evento (hora de comienzo y fin, desarrollo de cada una de sus partes, cl\u00edmax y cierre de la fiesta, recursos y equipo necesario para completar cada fase). Ninguno de estos elementos de la fiesta debe dejarse a la improvisaci\u00f3n, m\u00e1s aun en unas fechas como la Navidad, en las que hay grandes dificultades para disponer de espacios y reservar animaci\u00f3n para los eventos. Por eso es muy recomendable contar con profesionales en organizaci\u00f3n de eventos, que deben conocer el entorno y la ciudad en la que trabajan<\/b>, por lo que son capaces de disponer de muchas opciones para hacer de cada evento una experiencia inolvidable.<\/p>\n

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2. Haz que tus empleados hagan suya la fiesta de empresa:<\/h3>\n

La fiesta de Navidad de empresa es un compromiso ineludible en muchos casos, por eso es importante que los empleados se sientan parte de su planificaci\u00f3n, para que se conviertan, de verdad, en el centro de la empresa. Si la fiesta es para ellos, es l\u00f3gico preguntarles c\u00f3mo les gustar\u00eda celebrar la Navidad con sus compa\u00f1eros. Ofrecer opciones que se puedan votar, formatos, horarios, tem\u00e1ticas, alternativas gastron\u00f3micas (especialmente si son plantillas multiculturales o en las que hay personas preocupadas por la alimentaci\u00f3n sana, por ejemplo), acercan esta celebraci\u00f3n corporativa a todo el equipo, y aumenta sus expectativas por asistir.<\/b> Hay muchas herramientas online que permiten crear encuestas sencillas, como SurveyMonkey <\/a>o Doodle<\/a>(si se trata de una empresa grande); si se trata de una pyme, los empleados pueden enviar un mail a los organizadores de la fiesta con su elecci\u00f3n. En este sentido, es importante alinear la fiesta con la cultura corporativa de la empresa, y pensar si la fiesta ser\u00e1 m\u00e1s abierta y familiar, o m\u00e1s formal: saber si los empleados les gustar\u00eda ir acompa\u00f1ados o no de su pareja, o si \u00e9sta tiene cabida en una celebraci\u00f3n m\u00e1s corporativa.<\/p>\n

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3. Elige un tema y deja volar la imaginaci\u00f3n:<\/h3>\n

Elegir el tema es una decisi\u00f3n clave. Para ahorrar costes lo mejor es elegir un tema cl\u00e1sico y discreto, con <\/b>colores claros que recuerden el invierno y la nieve<\/a> (la decoraci\u00f3n ser\u00e1 sencilla y poco costosa). Si se pretende dar una fiesta m\u00e1s exclusiva o si se quiere hacer coincidir con alg\u00fan otro evento corporativo, la fiesta de empresa de navidad puede adoptar formatos muy diversos<\/b>: fiestas de disfraces, temas cl\u00e1sicos de alguna serie o pel\u00edcula con est\u00e9ticas muy marcadas (como Mad Men, bailes a\u00f1os 50 estilo Swing, Rebelde sin Causa, El Padrino, o incluso <\/a>una entrega de premios hollywoodense, como hizo Volvo<\/a>), o se puede pedir a los invitados que se ci\u00f1an a un color o a un atuendo determinado (por ejemplo, una fiesta azul, o pedir a los invitados que lleven sombrero). La elecci\u00f3n del tema determinar\u00e1 no s\u00f3lo la decoraci\u00f3n y el catering, sino tambi\u00e9n la animaci\u00f3n y las actividades paralelas de la fiesta, y puede generar muchos ratos de diversi\u00f3n y temas de conversaci\u00f3n, claves para el \u00e9xito de una fiesta de Navidad de empresa.<\/p>\n

\"Un<\/a>

Un propuesta espectacular de decoraci\u00f3n, m\u00e1s en http:\/\/www.inout-home.hu\/blog\/inspiracio\/karacsonyi-dekoracio-feherben\/<\/p><\/div>\n

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4. Crea expectaci\u00f3n con las invitaciones:<\/h3>\n

Elegido el tema, es fundamental crear expectaci\u00f3n en torno a la fiesta, usando invitaciones originales<\/b> (las redes sociales y las herramientas multimedia <\/a>ofrecen much\u00edsimas posibilidades<\/a> para ahorrar costes y sorprender) y teasers, que den pistas sucesivas de c\u00f3mo y d\u00f3nde ser\u00e1 la fiesta, cu\u00e1l ser\u00e1 el dress code<\/em>, y qu\u00e9 sorpresas se podr\u00e1n encontrar en durante la fiesta. <\/b>Un teaser tradicional es celebrar un intercambio de regalo entre los compa\u00f1eros, una actividad que funciona bien en equipos no muy grandes, siempre y cuando se fije un precio m\u00ednimo y m\u00e1ximo para el regalo final, y se intercambien peque\u00f1os presentes (golosinas o detalles menores y divertidos) durante los d\u00edas previos a la fiesta corporativa de Navidad. Recuerda ser consistente con el tema elegido, para que la atenci\u00f3n sobre la celebraci\u00f3n no pare de crecer.<\/b><\/p>\n

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5. Celebra la identidad de la empresa:<\/h3>\n

Es importante que la imagen corporativa de la empresa est\u00e9 presente en la celebraci\u00f3n navide\u00f1a, por lo que es necesario combinar con habilidad y elegancia la tem\u00e1tica de la fiesta con los colores y los logos corporativos.<\/b> Por ejemplo, si la empresa tiene como color corporativo el amarillo, se puede elegir una tem\u00e1tica relacionada con astros (por ejemplo, Bajo las Estrellas), en la que el amarillo corporativo est\u00e9 presente en la decoraci\u00f3n (con estrellas y constelaciones), en el catering y en los souvenires. La clave est\u00e1 en mantener una presencia equilibrada y sutil de la imagen corporativa, y combinarla con la Navidad y el tema elegido.<\/b><\/p>\n

\"Esta<\/a>

Esta fiesta de navidad de Google es un ejemplo de c\u00f3mo usar los colores corporativos de forma discreta, elegante y con un resultado magn\u00edfico. M\u00e1s fotos en http:\/\/www.donohuemarquees.com\/corporate_events\/event\/google_christmas_party\/<\/p><\/div>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Ya has trazado un plan para tu fiesta de Navidad de empresa: ahora s\u00f3lo hay que poner todo en pr\u00e1ctica y celebrar el evento. En la pr\u00f3xima entrega repasaremos la fase de ejecuci\u00f3n del la fiesta<\/b>, y te daremos algunos consejos para que la celebraci\u00f3n sea original.<\/p>\n

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