{"id":2010,"date":"2016-03-17T16:15:37","date_gmt":"2016-03-17T15:15:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/?p=2010"},"modified":"2026-01-14T14:35:10","modified_gmt":"2026-01-14T13:35:10","slug":"la-iniciativa-y-productividad-en-el-trabajo-claves-para-el-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eventoempresa.com\/ca\/la-iniciativa-y-productividad-en-el-trabajo-claves-para-el-exito\/","title":{"rendered":"La iniciativa y productividad en el trabajo, claves para el \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/iniciativa1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2011\" src=\"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/iniciativa1-1024x660.jpg\" alt=\"iniciativa1\" width=\"562\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/iniciativa1.jpg 1024w, https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/iniciativa1-300x193.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 562px) 100vw, 562px\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Deben existir varios factores para que los miembros de un equipo aumenten sus iniciativas y con ello la productividad para as\u00ed lograr cumplir con los objetivos planteados. Esta diversidad de factores son: <strong>el conocimiento, la experiencia y la relaci\u00f3n con el equipo.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo mejor que puede hacer una empresa es exponer de forma intencionada a sus equipos a esa diversidad, de modo de dar soporte a todo esto con estructura, procesos, etc donde los equipos puedan probar esas iniciativas, crear nuevas soluciones, desafiar el\u00a0<em>status quo<\/em>, innovar y hacer las cosas de forma diferente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actividades como <strong>team building, Workshops formativos, eventos motivacionales, etc<\/strong> ayudan no s\u00f3lo a la formaci\u00f3n de los equipos sino tambi\u00e9n a su compenetraci\u00f3n. Se trata de\u00a0cambiar el paradigma empresarial y empezar a humanizar a las empresas en mejora de la productividad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-2346 aligncenter\" src=\"http:\/\/blog.eventoempresabcn.es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280-1024x712.jpg\" alt=\"coffee-break-1177540_1280\" width=\"620\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280-1024x712.jpg 1024w, https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280-300x209.jpg 300w, https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280-768x534.jpg 768w, https:\/\/eventoempresa.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/coffee-break-1177540_1280.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todo lo anterior hace que <strong>el clima laboral se vuelva a favor de la productividad<\/strong>, se crea el ambiente necesario para que aflore la motivaci\u00f3n necesaria para que iniciativas productivas salgan a flote. El empleado deja de preocuparse por sobrevivir a su ambiente laboral y dedica toda su energ\u00eda y tiempo a tareas profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando se logra que el equipo sea abierto, creativo y con motivaci\u00f3n los beneficios en general son enormes. Los empleados se sienten comprometidos con su trabajo y <strong>aportan iniciativas<\/strong> porque saben que ser\u00e1n respaldadas en pro de una <strong>mayor productividad.<\/strong><\/p>\n<p>Fotos:maurolibicaracas, Say Leng<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deben existir varios factores para que los miembros de un equipo aumenten sus iniciativas y con ello la productividad para as\u00ed lograr cumplir con los objetivos planteados. Esta diversidad de factores son: el conocimiento, la experiencia y la relaci\u00f3n con el equipo. 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